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東華大學服裝學院教授張文斌歷任3屆全國十佳制版師大賽的評委，對于3屆大賽選手的質量來看，他表示，相較于前兩屆，本屆大賽選手的綜合素質有了明顯的提升。" O _0 ]9 e, ~4 d4 \9 i
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“本屆大賽參與選手的作品完成度較高，前兩屆的參賽選手作品的未完成率一般在1/4~1/3之間，這一屆只有1/7~1/6的選手沒有完成?！睆埼谋笳f道。0 q I: o6 q4 J/ P2 |# S
+ S7 m2 C6 i) R雖然作品完成度高，但在大賽現場，張文斌也發現了一些突出的問題?！熬臀覀兊墓P試情況來看，不少選手對服裝基礎知識掌握不足，選手在專業素養方面表現兩極。從筆試成績來看，既有選手拿到90多的高分，也有一些選手只拿到十幾分。從整體情況來看，有60%的選手筆試成績沒有達到及格線?！?br />
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與此同時，不會看效果圖、服裝制版的比例失調也在本屆大賽中表現突出。$ R: J7 {; i& b$ Y# q
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“以女裝為例，我們給出的效果圖已經非常清楚，選手只需要根據比例制版就能很好地完成考核要求。但我們在評審中發現，不少選手不會看設計圖，在打板時，對款式的理解出現偏差，打出的板各個部位的比例完全不對，把我們給出的時尚款式做成一件工裝?！睆埼谋蟊硎?，中國制版師的綜合素質雖有進步，但還需提升。 ! z o! e$ i0 N1 h( v8 W3 O* R; r i {* Q. i
對此，李欣表示，制版師綜合素質表現出的差距，主要還是由制版師人才培養機制的不健全造成的。! Y; i- H/ Z8 d
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“以理論考試為例，受過系統訓練的專業院校的師生表現相對較好，但我們行業的版師還有一部分是從基層實踐中成長起來的，他們一般是由師傅帶徒弟的模式培養起來，重實踐，理論知識相對不足，對效果圖的理解方面也缺乏系統和專業的培養?！崩钚栏嬖V記者，像北服、清華美院等一些受過專業訓練的學生，他們有扎實的理論基礎，但在職業規劃的觀念上，他們更傾向于從事設計類等相對光鮮的行業，對制版師職位的興趣不大。 9 F w/ O5 T. R3 }& K . m# p& Z ~* v5 O& Z! A) q這種觀念與行業發展實際之間的錯位和偏差，也是未來行業轉型需要解決的重要問題。 0 N% R. w4 Y5 P( x# a& E- E0 r1 }$ m, C 8 V' C' z0 t3 N+ u
服裝匠人的“黃埔軍?！?/strong>
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九牧王首席設計師趙玉峰的主要精力就放在產品研發上，在服裝一線的從業經歷讓她發現，一個好的制版師，一定是對設計和制版工藝知識兼具的人。 ; A8 m0 C# W6 P+ ^ 3 l7 d5 x, z j/ _" C t/ q“具備一定的設計知識才能看懂效果圖，很好地理解設計師的設計意圖，有制版的專業功底才有助于設計理念的完美實現?！壁w玉峰說道，這樣的專業技術人才就是企業需要的制版師。. L* g6 l6 v: v
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要完成行業的轉型，中國服裝行業顯然也需要一所自己的FIT，培養自身發展所需的專業技術人才。江西服裝學院就是這樣一所學院，他們專注培養的就是行業的基層技術人員，這也是行業目前發展需求量最大一類人才。 . E/ F; W1 i8 J6 V 3 R2 n* x) V" d0 n5 h+ b- Y! e2 L) I5 u“像北服、清華美院、東華大學等一些高等院校，他們專注培養的是設計師及服裝企業的中高端管理人才，但我們不同，生源質量及師資力量等方面的差距，讓我們決定將自己的人才培養方向定位在服裝行業的基層技術類專業人才?！苯鞣b學院常務副院長徐煒告訴記者，像申洲針織、九牧王等知名企業的車間質量主管、技術崗位的管理人員都是江服的學生。4 r# N- V. j# V. j" H0 B' ^+ @
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“就我們近年的統計數據來看，學生的就業率都保持在92%以上?！苯蜆I指導中心主任唐新強告訴記者，理論和實踐兼具的人才培養機制，讓江服學生很受企業歡迎。（路妍）& [) F. D2 {# D) K' k