青島即發姜正濤:緯編機械維修高手

6 I% B$ N2 z  U) r) F/ d5 C姜正濤:干就干一流，爭就爭第一
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　　崗位：青島即發集團股份有限公司頤和針織有限公司保全工

　　2002年8月，姜正濤高中畢業后應聘進入青島即發集團股份有限公司，成為了一名普通的擋車工。但是姜正濤剛進廠，玩心重，工作不是很積極。

　　然而在2003年發生的兩件事，徹底改變了姜正濤的心態。

　　一是集團召開職工大會，提出了“企業學海爾，職工學振超”的號召。那年，青島港的橋吊工人許振超一舉成為備受全國產業工人追捧的杰出代表，通過他“干就干一流，爭就爭第一”的事跡，姜正濤頗受教育。

　　二是即發組織工人們進行技術比武，有些成績好的工人直接晉升為管理人員或者獲得了企業的技工、技師資格。

　　從那以后，姜正濤下定決心，一定要在崗位上干出名堂來！

　　斗志昂揚的姜正濤為了提高效率，降低毛坯布中的疵點率，幾乎請教遍了周圍的老同事，并虛心向他們學習。在老同事的指點下，姜正濤取得了很大的進步。除了請教老同事和車間技師外，姜正濤還利用閑時間，自己琢磨進行改進。

　　但是降低疵點率并不是一朝一夕所能解決的，姜正濤為此養成了在實際工作中邊干邊總結的良好習慣，在每項工作完成后，都用本子記錄下調試的技術難點及解決措施，日積月累，本子換了一個又一個，沉淀下來各種技術問題的解決方法，也積累下大量實踐經驗，他由此總結出了合理的工作方法，練就了一身絕技。

　　刻苦的努力沒有白費，更讓姜正濤獲得了各項榮譽。從2005年開始，姜正濤在全廠組織的技能比賽中，連續幾年被企業評為“優秀技工”；2011年，在山東省針織行業緯編工職業技能大賽暨全國選拔賽中取得第五名；2011年12月，在全國紡織行業緯編工職業技能大賽中獲得第八名；2014年11月，在全國緯編工職業技能競賽中奪得冠軍；2015年被評為“全國技術能手”。

　　面對這么多的榮譽，姜正濤并沒有驕傲自滿，反而更加冷靜和刻苦?！皹s譽只能代表過去，我要把它化作工作的動力，積極投身到工作中，努力把每一匹布都織成優等布?！苯凉硎?，紡織工作雖然辛苦，但只要立足本職崗位，不好高騖遠，踏踏實實，就會有屬于自己的一片天空。

　　即發經驗：

　　1 不論資排輩，凡是合格的人才就“不唯學歷”“不唯身份”“不拘一格”選人才，為青年職工和優秀人才搭建廣闊平臺，激勵優秀員工脫穎而出，促進青年員工成長成才，全力打造一支適應企業發展需要的青年人才隊伍。

　　2 通過晨會、夕會、比賽、比武等員工培訓方式，加大對員工的教育和培訓力度；通過開展業務大練兵、業務技能測試等活動，提高青年員工的業務技能；選派優秀青年員工到其他單位進行溝通交流，學習先進經驗；通過員工職業規劃設計和培訓，增強青年員工的歸屬感和忠誠度；通過舉辦元旦晚會、體育競賽等文娛活動，舒緩青年員工的工作壓力，增強團隊意識。

　　3 從職工住房、免費幼兒園的建設到每次外來務工人員返鄉的專車和大禮包，都體現了企業對職工的尊重、愛護。特別是為了幫助職工解決住房問題，投資建設了500多套經濟適用房、600多套廉租房，堅定了大家在即發發展的信念。

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